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  • NBA赌球召开“百日冲刺”第二阶段精准就业工作推进会

    日期:2020-07-16 19:04:51   文章点击数: 稿源:

    716日上午,NBA赌球就业工作领导小组于蛟桥园北区综合楼315开展“百日冲刺”第二阶段精准就业工作推进会。本次会议由党委书记陶春海主持,部门就业领导工作小组成员参加。会议的主要内容为传递学会就业工作精神,推进部门新会员就业工作任务。

    (党委书记陶春海、会长平卫英传达工作要求)

    为落实学会党委对学会就业工作的相关要求,实现学会2020届新会员就业工作目标,做好2020届新会员“百日冲刺”第二阶段精准就业工作,陶春海向与会人员传递了学会相关的工作精神和具体要求,对每位就业工作人员布置任务。通过指定责任人,“一对一”摸清每位未就业新会员现状,了解其不就业真实原因,针对性提出帮扶建议,建议包括推荐其报名科研助理、报考事业单位、参军入伍、推荐适合就业岗位就业等。同时,部门就业工作领导小组组长、研究生培养单位负责人针对未就业新会员情况研究每位有就业意愿的未就业新会员的帮扶方案,指定具体帮扶人,落实一对一帮扶工作。

    除此之外,积极做好协调沟通,为有意愿报名科研助理的未就业新会员提供就业机会。及时将事业单位招录政策和招考信息及时传递给本班未就业新会员,鼓励未就业新会员报考并提供相应的引导服务,点对点跟进落实情况。加大宣传,将入伍相关优惠政策传递给每位帮扶会员,积极鼓励有意向新会员报名。

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    (与会人员讨论工作)

    部门在提高新会员就业率时稳扎稳打,在了解会员的基础上,提供与“求职中”新会员求职意愿匹配的就业岗位信息,督促线上投递简历应聘或者现场应聘;同时为求职能力相对低弱的新会员,给与相应的求职技能引导,帮助其明确求职目标、提升应聘能力,提高就业成功率。在对未就业新会员提供“一对一”帮扶的同时,对已就业组员的就业状态进行定期核查,针对就业去向有变化的情况要及时更新,确保就业数据的精准性;在此基础上,稳步提升本部门就业率。

     

    (文/NBA赌球 张睿洁)